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实习期怎么做师傅才会主动带带你

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1#
发表于 2019-9-5 08:27:50 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
刚在私企实习一个月,可以说啥事也没有,问领导领导也不分配任务给我,天天闲着没事翻万博app提款挺快。当时有一个小伙儿比自己早来一个星期(有一些基础),刚开始大家都挺闲的,没事都去车间逛逛,后来不知道怎么了,领导老是派活给他不给我,而且他还有个师傅指导,很羡慕啊!  不知道自己做错了什么,也不知道应该做些什么。请各位前辈给点意见,实习期怎么做,师傅才会愿意带你# C.G) c3 M# M.i4 a
2#
发表于 2019-9-5 08:33:02 | 只看该作者
没事的话不要在办公室里翻万博app提款挺快什么的,可以去车间多看看,跟着老师傅学着
3#
发表于 2019-9-5 08:33:48 | 只看该作者
没人带虽然很吃亏,不过你有时间去车间就多去车间,从加工到组装,你如果什么都懂,对你后面好处不是一点半点,这之间,你熟悉了流程认识了人,那你后面干活好干多了,后面的经验靠项目补起来就好了,你会发现自己理解的更深刻,自己更多的不足
4#
发表于 2019-9-5 08:35:08 | 只看该作者
投其所好呗!
3 w  @( Y9 N8 [$ _能够着领导多和领导碰碰脸 够不着领导就围师傅  喜欢抽烟没事递根烟 有空最好能请吃顿饭  逢年过节稍微走动下(想常在那里干的话)/ n7 j;?2 ]5 h% s
PS:当然最主要还是靠自己 自己不认学 光弄上面那些斜撇子也白搭
!r( @/ ]) p( _8 G自强+贵人提携  结果不用我说了吧。。。& B7 j# q1 F8 u5 T4 y
5#
发表于 2019-9-5 08:43:50 | 只看该作者
作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流;
) D: J( k9 d0 a) q8 ?8 i( g2 c( x3 \" I" |& D2 t) d% j- M
在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一下办公室的气氛;这些都是加分项;- R: }0 I  M5 N;v2 S!k!~
" |9 D3 e2 n!f# @;F2 c8 _
少上网,少玩手机,多车间跑跑看看,看看公司产品图纸等等
;}' o- e2 K: a* N7 }* p* e
H& |2 B.h5 B...6 a% a0 d& `7 g/ V!^' b2 y  ]: N

7 Z0 p2 o# b  q) p+ t0 j( r,`如果你做到连自己都被自己感动了,相信公司他人才会给你机会;
0 r4 v( ^/ k  Q* u" f2 v9 l,_
: p7 Y) L' n0 n2 N;r: Y$ u另外,不要与别人比,每个人的生存之道不一样,机会来的早晚也不一样;

点评

在理 发表于 2019-9-5 08:45
6#
发表于 2019-9-5 08:51:23 | 只看该作者
就是多下车间吧。别的同事出去,问问能不能一起去,多聊聊就熟悉了。
7#
发表于 2019-9-5 08:51:45 | 只看该作者
喜欢多问有上进心的,在办公室混日子的实习生我见过蛮多的
8#
发表于 2019-9-5 09:05:31 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2019-9-5 08:43
x- A2 j0 K0 y* }( m3 X1 a作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流;
+ K- o% E2 k' x: C!e 8 Q;X' g% q: |2 ?9 q.J0 W- N
在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一 ...
3 d: [/ Z;~+ |5 L!y* G9 J/ u
在一个新环境,这些真的都是加分项。在办公室少玩手机,低调少说闲话,直接与领导沟通,让他给你派活。如果你的能力对领导没有威胁,领导还是喜欢爱干活的同事。
0 u5 \4 n' i) u7 ^+ _3 n
9#
发表于 2019-9-5 09:08:04 | 只看该作者
如果只是实习,不想长期干,就坐在办公室,不要干活。想长期干的,就去车间吧,老板与领导都喜欢去车间干活的人。
10#
发表于 2019-9-5 09:25:38 | 只看该作者
要想人家主动带你,就要人家觉得,带你会很轻松。我当初做操机学徒的时候,脏活累活抢着干,下料,整理料房,打石膏,扫地,拖地……师傅知道,我是个勤快的人,教会我了,他会更轻松。后来我也带过一个学徒,懒得要死,就知道玩手机,从来不主动干活,我也懒得理,你要问,我会说,你不问,我主动个屁啊,半点好处都没有,教会他也不见得会分担我的工作
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