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实习期怎么做师傅才会主动带带你

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1#
发表于 2019-9-5 08:27:50 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
刚在私企实习一个月,可以说啥事也没有,问领导领导也不分配任务给我,天天闲着没事翻万博app提款挺快。当时有一个小伙儿比自己早来一个星期(有一些基础),刚开始大家都挺闲的,没事都去车间逛逛,后来不知道怎么了,领导老是派活给他不给我,而且他还有个师傅指导,很羡慕啊!  不知道自己做错了什么,也不知道应该做些什么。请各位前辈给点意见,实习期怎么做,师傅才会愿意带你
& Z" H& H# u# `
2#
发表于 2019-9-5 08:33:02 | 只看该作者
没事的话不要在办公室里翻万博app提款挺快什么的,可以去车间多看看,跟着老师傅学着
3#
发表于 2019-9-5 08:33:48 | 只看该作者
没人带虽然很吃亏,不过你有时间去车间就多去车间,从加工到组装,你如果什么都懂,对你后面好处不是一点半点,这之间,你熟悉了流程认识了人,那你后面干活好干多了,后面的经验靠项目补起来就好了,你会发现自己理解的更深刻,自己更多的不足
4#
发表于 2019-9-5 08:35:08 | 只看该作者
投其所好呗!4 q) y" X: \& P
能够着领导多和领导碰碰脸 够不着领导就围师傅  喜欢抽烟没事递根烟 有空最好能请吃顿饭  逢年过节稍微走动下(想常在那里干的话)
$ t( o,^( h/ I- X2 A- X!_,rPS:当然最主要还是靠自己 自己不认学 光弄上面那些斜撇子也白搭& z" |& X# a9 y" R+ s1 {!r
自强+贵人提携  结果不用我说了吧。。。
2 J8 H$ a  i# B: m7 `5 g
5#
发表于 2019-9-5 08:43:50 | 只看该作者
作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流;
!b,d: M7 K- z+ x0 k2 W,w" f;s& ]._3 P!p# G1 W
在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一下办公室的气氛;这些都是加分项;
,C;J7 q1 _* x!p* m;?7 P) _+ K8 [* N* _
少上网,少玩手机,多车间跑跑看看,看看公司产品图纸等等
# m" i5 K,S2 S2 L1 X$ T* T& G8 U/ H& L$ z- }% P5 Z9 a
...
0 i8 c/ @% g0 h% O' G3 l6 C" m;[' M
' j% {( @$ m8 R,L如果你做到连自己都被自己感动了,相信公司他人才会给你机会;
+ j;n/ R- i* i" v* q& a8 n0 z3 V;[& h* m8 R
另外,不要与别人比,每个人的生存之道不一样,机会来的早晚也不一样;

点评

在理 发表于 2019-9-5 08:45
6#
发表于 2019-9-5 08:51:23 | 只看该作者
就是多下车间吧。别的同事出去,问问能不能一起去,多聊聊就熟悉了。
7#
发表于 2019-9-5 08:51:45 | 只看该作者
喜欢多问有上进心的,在办公室混日子的实习生我见过蛮多的
8#
发表于 2019-9-5 09:05:31 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2019-9-5 08:43 4 X' t) N8 d* r1 \;^
作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流; 9 L" d' j* H+ V,}3 p+ N4 d

/ S2 ~/ L1 ^3 m.`!G5 k.e3 p在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一 ...

9 y!G( q/ W# t# B,C,t  p- _在一个新环境,这些真的都是加分项。在办公室少玩手机,低调少说闲话,直接与领导沟通,让他给你派活。如果你的能力对领导没有威胁,领导还是喜欢爱干活的同事。
,G% Y+ K) D# m5 L0 Z4 ?& k
9#
发表于 2019-9-5 09:08:04 | 只看该作者
如果只是实习,不想长期干,就坐在办公室,不要干活。想长期干的,就去车间吧,老板与领导都喜欢去车间干活的人。
10#
发表于 2019-9-5 09:25:38 | 只看该作者
要想人家主动带你,就要人家觉得,带你会很轻松。我当初做操机学徒的时候,脏活累活抢着干,下料,整理料房,打石膏,扫地,拖地……师傅知道,我是个勤快的人,教会我了,他会更轻松。后来我也带过一个学徒,懒得要死,就知道玩手机,从来不主动干活,我也懒得理,你要问,我会说,你不问,我主动个屁啊,半点好处都没有,教会他也不见得会分担我的工作
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